DUERP

Identifier les risques pour la santé physique et mentale dans la démarche de prévention de l’Entreprise.

L’étape d’évaluation des risques est essentielle dans la démarche de prévention.

C’est en identifiant, en analysant et en classant objectivement les risques que l’on peut ensuite définir les actions de prévention à conduire.

L’élaboration et la mise à jour du DUERP s’imposent à tout employeur dont l’entreprise emploie au moins un salarié, quelle que soit sa taille.

L’absence de DUERP, en cas de contrôle de l’Inspection du Travail, est sanctionnable, en application de l’article R4741-1 du Code du Travail

Accompagnement à la mise en place du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels en ENTREPRISE.

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