Location par établissement
Défibrillateur en mairie et collectivité : obligation, marchés publics, location
Une commune gère des dizaines de lieux qui reçoivent du public : mairie, écoles, gymnase, salle des fêtes, marché. Chacun a sa catégorie et son échéance, et tous doivent être déclarés. La location permet d'équiper l'ensemble d'un coup, sans immobiliser de budget d'investissement ni créer de tâche d'entretien.
L'essentiel
- Bâtiments communaux soumis au calendrier 2020-2022 selon leur catégorie
- Déclaration de chaque appareil sur Géo'DAE
- Un équipement multi-sites, sur devis, avec la formation des agents
- Un abonnement tout compris par appareil, sans engagement
Ce que dit la loi
Ce que la loi prévoit pour vous
Trois textes encadrent l'équipement en défibrillateurs. Ils rendent l'appareil accessible à tous, obligatoire dans la plupart des établissements recevant du public, et imposent son entretien.
Collectivités et mairies
Mairies, gymnases, salles des fêtes et écoles sont des ERP soumis au calendrier 2020-2022 selon leur catégorie, avec déclaration obligatoire sur Géo'DAE.
Le calendrier d'équipement
- ERP de catégories 1, 2 et 3Obligatoire depuis le 1er janvier 2020
- ERP de catégorie 4Obligatoire depuis le 1er janvier 2021
- Certains ERP de catégorie 5Obligatoire depuis le 1er janvier 2022
Notre conseil
Où le placer, et ce qui est compris
Bâtiments publics, écoles, gymnases, marchés publics.
Notre conseil
Un équipement multi-sites sur devis, adapté aux marchés publics, avec la formation des agents.
Tout compris
- Défibrillateur Mindray BeneHeart L1, certifié CE
- Support mural et signalétique réglementaire
- Livraison et mise en service
- Enregistrement sur la base nationale Géo'DAE
- Vérification annuelle de l'appareil
- Électrodes remplacées à échéance ou après usage
- Batterie remplacée à échéance
- Appareil de remplacement sous 48 h
- Formation digitale de vos équipes
- Hotline 24h/24, 7j/7
Les autres établissements
Votre situation est différente ?
Sept autres fiches, avec le même abonnement tout compris.
Entreprises et bureaux
L'employeur doit garantir les moyens de secours adaptés à ses salariés.
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Établissements sportifs couverts et de plein air, associations.
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Hébergement et restauration, selon la capacité d'accueil.
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Établissements d'enseignement et petite enfance.
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Un appareil sur place le temps qu'il faut, sans engagement de durée.
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Ressources
En savoir plus sur les défibrillateurs
et leurs obligations
Questions fréquentes
Les questions que l'on nous pose
Ce que demandent les collectivités et mairies avant de s'équiper.
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