ESI – Equipier de Seconde Intervention Recyclage – avec module ARI

• Formation destinée aux ESI d’une entreprise ayant des risques spécifiques d’incendie et/ou un POI.

• Formation accessible aux personnes en situation de handicap

• Référent Pédagogique & Handicap de l’Organisme : Frédéric GAUDIN – Tel : 0692 91 09 50 – Mail : info@star-aid.fr

Avoir suivi la formation ESI Initiale avec Module ARI

• Maintenir ses connaissances techniques

• Utiliser les procédures face à un sinistre (feu/incendie) et lors d’une évacuation

• Effectuer l’extinction d’un feu à l’aide des différents moyens d’extinction mis en place dans l’établissement (lance incendie, extinction automatique, robinet incendie armé, …).

• Maitriser et connaitre l’ARI

Module Incendie

• Rappel sur les Généralités et la Règlementation
• Rappel : Naissance et propagation d’un incendie  

1. 1. Définition de l’incendie : la combustion  
   2. Le TETRAEDE du feu  
   3. Les modes de propagation  
   4. Sensibilisation aux ATEX

• Les moyens de seconde intervention  

1. 1. Organisation humaine et matérielle  
   2. POI : Plan d’opérations interne

• La marche générale des opérations  

1. 1. La reconnaissance  
   2. La direction d’un sauvetage  
   3. Alimentation et établissement  
   4. Méthodes et techniques d’attaque

• Travaux Pratiques : Mise en œuvre des moyens de seconde intervention sur feu simulé en fonction des scénarios du POI ou des spécificités du site

Module ARI

• Les atmosphères respirables
• Les contraintes physiologiques du port de l’ARI
• Le matériel : ARI CF et ARI CO
• Les règles de base : avant et après engagement

Travaux Pratiques : Mises en situation sous ARI en situation d’effort et en situation d’enfumage généralisé

Equipe pédagogique

Formation animée par un Sapeur-Pompier titulaire du module INC2

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Documents supports de formation projetés
• Exposés théoriques, étude de cas concrets et mises en pratique
• Remise d’un livret synthétisant les points clés vus en formation

Dispositif de suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuille de présence
• QCM d’évaluation individuelle des acquis
• Questionnaire de satisfaction à chaud
• Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis