Sauveteur Secouriste du Travail – Formation Initiale (SST)

• Formation destinée à tout le personnel de l’entreprise
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Référent Pédagogique & Handicap de l’Organisme : Frédéric GAUDIN – Tel : 0692 91 09 50 – Mail : info@star-aid.fr

Aucun

• Intervenir face à une situation d’accident
• Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise

• Compétence 1 : Intervenir face à une situation d’accident du travail
  – Situer le cadre juridique de son intervention
  – Réaliser une protection adaptée
  – Examiner la (les) victime(s) pour la mise en oeuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir
  – Faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ou l’établissement
  – Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
• Compétence 2 : Mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son
  entreprise
  – Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
  – Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d’accident) au profit d’actions de prévention
  – Informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s)
  repérée(s)

Equipe pédagogique

• Organisme de Formation habilité SST par l’INRS
• Formateur titulaire d’un certificat de formateur SST valide

Moyens pédagogiques et techniques

• Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
• Documents supports de formation projetés
• Exposés théoriques, Etudes de cas concrets et Mises en pratique
• Remise d’un livret synthétisant les points clés vus en formation

Dispositif de suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation

• Feuille de présence
• Grille de certification INRS pour évaluer les acquis
• Délivrance du Certificat SST si les acquis sont validés
• Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis
• Questionnaire de satisfaction à chaud