PRAP IBC – Formation Initiale

• Formation destinée au personnel ayant une part importante d’activité ou de travail physique : manutention manuelle, port de charges, travaux ou gestes répétitifs, postures de travail prolongées, utilisation d’engins ou d’outils exposant à des chocs, des heurts ou des vibrations …
• Formation accessible aux personnes en situation de handicap
• Référent Pédagogique et Handicap de l’Organisme : Frédéric GAUDIN – Tel : 0692 91 09 50 – Mail : info@star-aid.fr

Aucun

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise
• Observer et analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
• Participer à la maitrise du risque dans son entreprise ou son établissement

• Se situer en tant qu’acteur de prévention des risques liés à l’activité physique dans son entreprise ou son établissement
  – Comprendre l’intérêt de la prévention
  – Connaitre les risques de son métier
• Observer et Analyser sa situation de travail en s’appuyant sur le fonctionnement du corps humain, afin d’identifier les différentes atteintes à la santé susceptibles d’être encourues
  – Caractériser les dommages potentiels liés à l’activité physique en utilisant les connaissances relatives au fonctionnement du corps humain.
  – Observer son travail pour identifier ce qui peut nuire à sa santé
• Participer à la maîtrise du risque dans son entreprise
  – Proposer des améliorations de sa situation de travail
  – Faire remonter l’information aux personnes concernées
  – Se protéger en respectant les principes de sécurité et d’économie d’effort

• Equipe pédagogique
  – Organisme de Formation habilité PRAP IBC par l’INRS
  – Formateur titulaire d’un certificat de formateur PRAP IBC valide

• Moyens pédagogiques et techniques
  – Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  – Documents supports de formation projetés
  – Exposés théoriques, Etudes de cas concrets et Mises en pratique
  – Remise d’un livret synthétisant les points clés vus en formation

• Dispositif de suivi de l’exécution et de l’évaluation des résultats de la formation
  – Feuilles de présence
  – Grille de certification INRS pour évaluer les acquis
  – Délivrance du Certificat PRAP si les acquis sont validés
  – Remise d’une attestation de formation avec mention des acquis
  – Questionnaire de satisfaction à chaud